Technische Problemlöser/innen

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Studium Bauingenieurwesen mit vertiefter Praxis

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit
Dienststelle SWIETELSKY Bauges.m.b.H. - GB Hoch- und Tiefbau
Dienstort 93354, Biburg
Eintritt per 01.10.2026

Tätigkeiten

  • Das „Studium mit vertiefter Praxis“ verbindet ein Bachelorstudium mit intensiven Praxisphasen im Unternehmen und verknüpft Theorie und Praxis eng miteinander.
  • Während Ihres 3,5-jährigen Studiums zum Bachelor of Engineering (B.Eng.) an der Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg sind wir Ihr Praxispartner. 
  • In den Praxisphasen lernen Sie alle wesentlichen Abläufe eines Bauunternehmens kennen und wirken in verschiedenen Leistungsphasen unserer Bauprojekte mit.
  • Sie unterstützen uns bei bauleitenden Tätigkeiten sowie bei der Dokumentation, Vermessung und Abrechnung unserer Bauleistungen.
  • Dabei arbeiten Sie mit moderner Technik wie GPS-gestützter Maschinensteuerung, CAD-Programmen und Drohnenvermessung. 
  • Während des gesamten Studiums werden Sie durch einen festen Ansprechpartner aus der Bauleitung betreut und arbeiten eng mit Polier und Projektteam zusammen.
  • Nach erfolgreichem Studienabschluss besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Voraussetzungen

  • allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • technisches Interesse
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation, aktiv an interessanten Bau-Projekten mitzuwirken
  • Vorpraktikum (Anrechnung der Praxiszeiten in den Semesterferien als Vorpraktikum bis zum 4. Semester möglich)

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.
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Deine Vorteile als technische/r Problemlöser/in

Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.

maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
flexible Arbeitszeitmodelle
Teamorientierung, Hilsbereitschaft
strukturierte Arbeitsbedingungen
Fun- und Teambuilding-Events
ausgezeichneter Arbeitgeber
Wertschätzung und Anerkennung
transparente Gehaltsstrukturen
Vielfalt und Abwechslung
Remote Work möglich
gezielte Frauenförderung

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Annika Walz

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