Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d)

Unsere Niederlassung Groß- & Sonderprojekte Infrastruktur agiert in ganz Deutschland und steht für zuverlässiges Bauen aus einer Hand. Wir realisieren Projekte effizient, termingerecht und mit höchstem Qualitätsanspruch. Durch unsere Marktdurchdringung deutschlandweit, mit verschiedenen lokalen Standorten, können wir spannende Projekte in vielfältiger Art und Weise bieten und ermöglichen gleichzeitig die persönliche Regionalität. Dezentral organisierte Firmenstandorte und kurze Entscheidungswege sind seit jeher wesentliche Erfolgsfaktoren von SWIETELSKY. Dabei vereinen wir die Sicherheit und Stabilität eines großen Baukonzerns mit der Flexibilität eines regionalen Baupartners. So treffen wir kompetente Entscheidungen direkt vor Ort und schaffen in der Region wertvolle Arbeitsplätze – mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.

• In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die kaufmännische Projektabwicklung in unserem Geschäftsbereich eigenständig und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Einheit bei.
• Zusammen mit der technischen Gruppenleitung bilden Sie ein starkes Führungsteam und verantworten gemeinsam die wirtschaftliche Entwicklung Ihres Bereichs.
• Betriebswirtschaftliche Prozesse innerhalb Ihrer Einheit entwickeln Sie kontinuierlich weiter und treiben deren Optimierung sowie Digitalisierung aktiv voran.
• Mit einem sicheren Blick für Zahlen analysieren Sie monatliche Erfolgsrechnungen und Soll-Ist-Vergleiche, identifizieren Verbesserungspotenziale und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.
• Die Ergebnisse und Entwicklungen bereiten Sie adressatengerecht auf und berichten regelmäßig an die Niederlassungsleitung.
• Darüber hinaus behalten Sie die Liquiditäts- und Budgetplanung zuverlässig im Blick und sorgen für eine fundierte kaufmännische Steuerung.
• Für unsere Kunden sind Sie eine kompetente Ansprechperson in kaufmännischen Fragestellungen rund um Bauverträge.
• Ebenso übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer kaufmännischen Mitarbeitenden und fördern deren individuelle Weiterentwicklung.

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Baubranche
• ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches, vorausschauendes Denken und Handeln
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zur Wahrung kaufmännischer Interessen
• hohe persönliche Flexibilität, Ausdauer und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise